A aparut “Ghidul practic al Codului muncii”!
Util, complet, impecabil! Si, mai ales, actualizat
la nivelul anului 2021!

Acest ghid va ofera instantaneu solutii pentru problemele generate
de prevederile Codul muncii, cu toate modificarile din ultima perioada!



Stimate angajator, 
 
 
Va simtiti depasit de multitudinea modificarilor recente ale legislatiei muncii?
 
Sunteti stresat de noile obligatii (mai greu de inteles) legate de contracte de munca, zile libere, concedii, somaj tehnic, indemnizatii, declaratii de completat?
 
Va descurajati la gandul ca, pe langa ce aveati de facut, trebuie sa gestionati acum si lucruri de genul:
 
  • forward incalcarea demnitatii personale a salariatilor?
  • forward programe individualizate de munca?
  • forward desemnarea persoanei cu atributii in domeniul egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati?
  • forward hartuirea la locul de munca?
Ei bine, avem solutia problemelor dvs.: Ghidul practic al Codului muncii!
Este lucrarea care va ajuta sa intelegeti si sa aplicati corect prevederile Codului muncii, in varianta sa cea mai recenta! 
 
Sunt cuprinse aici toate modificarile care au vizat in ultima perioada Legea nr. 53/2003, modificari sensibile si care au atins o multime de aspecte – de la incheierea contractelor de munca si gestionarea conflictelor pana la cercetarea disciplinara si masurile de sprijin pentru salariatii afectati de starea de alerta sau de urgenta. 
 
Este lucrarea care va furnizeaza solutii profesioniste si actualizate pentru cele mai frecvente
si mai controversate probleme legate de legislatia muncii si de relatiile cu angajatii.
 

IMPORTANT!
Ghidul este disponibil si online, pe platforma www.rsonline.ro, unde il puteti vizualiza oricand dupa ce il achitati!
Pe aceasta platforma veti regasi toate produsele achizitionate de la Rentrop & Straton – le puteti consulta online imediat!

Aveti o problema legata de oricare dintre aspectele de mai jos? 
In ghid gasiti imediat solutia ideala, 100% profesionista!
 
  1. Angajarea in munca
  2. Contractul individual de munca
  3. Actele interne obligatorii ale angajatorului
  4. Modul de acordare a zilelor libere
  5. Efectuarea concediului de odihna
  6. Preavizul
  7. Modificarea elementelor CIM
  8. Incetarea CIM
  9. Procedura de sanctionare a salariatilor
  10. Nota sau Fisa de lichidare
 
Tot ce trebuie sa faceti este sa achitati Ghidul practic al Codului muncii si… il puteti consulta si online imediat!

Atentie la modificarile Codului muncii aduse de Legea nr. 208/2021 publicata in M.Of. nr. 720 din 22 iulie 2021
si O.U.G. nr. 117/2021, publicata in M.Of nr. 951 din 5 octombrie 2021!
 
 
Principalele modificari vizeaza:
 
1. Faptul ca angajatorul nu poate obliga persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul sa utilizeze semnatura electronica avansata sau semnatura electronica calificata, la incheierea, modificarea, suspendarea sau, dupa caz, la incetarea contractului individual de munca. 
2. Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. 

3. Primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati cu depasirea duratei timpului de munca stabilita in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata.

4. Majorarea salariului minim.

5.  Acordul de prestare a orelor suplimentare trebuie sa fie scris in cazul telesalariatilor. Nerespectarea acestei prevederi constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de 5.000 de lei.

6. Noi prevederi privind noua forma a contractului individual de munca.

7. Incepand cu luna octombrie 2021, valoarea nominala a unui tichet de masa, nu poate depasi cuantumul de 20,09 lei iar valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa este de 490 lei.
 
 
In plus, in Ghidul practic al Codului muncii gasiti detalii despre:
  • Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in 2022, de 2.550.
  • In 2022 toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.550 lei al salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
  • Zile libere pentru vaccinare
  • Pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 3.000 lei
  • Registrul electronic de evidenta a zilierilor 
  • Completarea si depunerea Declaratiei 112 conform Ordinului nr. 2.814/1.806/1.536/2020,
    publicat în M.Of. nr. 1.005 bis din 29 octombrie 2020 
  • Veniturile care se declara in Declaratia unica conform Ordinului nr. 14/2021, publicat in M.Of. nr. 33 din 12 ianuarie 2021 
  • Actualizarea Regulamenului intern cu Procedura de solutionare a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor
    in contextul modificarii Codului muncii cu privire la consultantul extern vs expert in legislatia muncii 
  • Stabilirea zilelor libere pentru salariatii care apartin unui alt cult religios legal 
  • Clauza privind obligatia de a stabili programe individualizate de munca la unitatile cu un numar mai mare de 50 de salariati 
  • Procedura de sactionare disciplinara a angajatilor care incalca demnitatea personala a altor angajati
  • Procedura privind identificarea cazurilor de hartuire la locul de munca 
  • Procedura de desemnare a persoanei cu atributii in domeniul egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati 
  • Masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 
  • Zile libere pentru supravegherea copilului 
  • Reducerea timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50% din durata prevazuta in CIM

Iata ce spun cei care utilizeaza 
deja „Ghidul practic al Codului muncii”:
 
M-am convins de utilitatea ghidului imediat ce l-am primit. Am cautat raspunsul la o problema cu care tocmai ma confruntam (ceva legat de incetarea CIM) si l-am gasit in cateva minute. Solutia a fost prezentata foarte clar acolo, inclusiv temeiul legal.

Georgiana Tache, director HR, Timisoara


Lucrarea se citeste usor, solutiile sunt bine evidentiate si iti sar in ochi. (…) Am descoperit cazuri foarte interesante de legislatia muncii, culese din practica. E bine sa stii cu ce te poti intalni si cum sa procedezi.

Marius Barbu, manager HR, Brasov

V-am convins de utilitatea „Ghidului practic 
al Codului muncii”? Comandati-l chiar acum!

Titlu lucrare: Ghidul practic al Codului muncii
Format: Stick USB
 
Pret: 147 lei + TVA
 
Livrare: prin curier, la domiciliul/sediul dvs.
Plata: curierului, la livrare, ordin de plata sau card bancar
Mod de comanda: prin intermediul formularului de mai jos

Ghidul practic al Codului muncii va dezvaluie toate subtilitatile care se ascund in spatele formularilor seci ale articolelor din Codul muncii, subtilitati care, de obicei, devin evidente la primul control ITM.

El va ofera pe loc solutia problemei dvs.! A oricarei probleme. Si vorbim aici despre o solutie ingenioasa, eficienta si mai ales in concordanta cu toate subtilitatile si modificarile legislative, inclusiv cu cele intrate in vigoare in contextul pandemiei coronavirus.  


 
 
Cu deosebita consideratie,
Alexandra Dumitrache
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton
 
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.

Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna noiembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Ghidul practic al Codului muncii au fost interesate si de:

Ghidul practic al Codului muncii

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.